该稿是“理论有深度、实证有硬度、实践有温度、创新有高度、价值有广度”的标杆性成果。选题对接国家战略与前沿挑战，理论原创严谨、方法规范前沿、对策精准落地，达国内顶级社科期刊标准，在“党建-工会-劳动关系”交叉领域形成突破性贡献，为相关治理与企业高质量发展提供可复制的中国方案，具备冲击国家级优秀论文的竞争力。

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