阿康和阿莲

                             阿康和阿莲

本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。                                                   ——作者题记

一个多月来，在我早上漫步经过的路段，每天总看到一男一女在一起清扫马路，男的带着一部摩托车，在前面扫一小路段后再移到另一小路段，女的则在后面逐一用铲子把男子清扫堆积的垃圾倒到三轮垃圾车里......

男的我认识，他是县直某事业单位的干部阿康——早些年，我多次被县委、县政府抽调到临时性机构工作，因为都被安排在宣传组，因而经常下到各乡镇、县直各单位采访，收集素材，编印简报，因此认识县直单位很多人，阿康就是其中之一。

由于我每次漫步路过，阿康都正忙着清扫，我们只是互道一声“早！”，然后互相点头致意。因为那个女的平时也清扫这个路段，其实我们早就面熟了，只是不知道对方姓甚名谁，我不敢贸然打招呼而已。

“阿康，你今年得退休啦？”一天早上，见到阿康他们两人正坐在路边小憩，我便停下来和他打招呼，“这位是弟妹吧？”

那女的约莫四十八九岁，听我这么一问，她恭敬地抢着回答说：“嗯，我叫阿莲。我平时经常见到阿哥您漫步。”

准确地说，阿莲是阿康的第二个老婆了。出生在20世纪五六十年代、来自农村的干部职工，大多是单职工家庭，男的在单位上班，女的独自在乡下做农活——特别是事业单位管理岗的普通干部，工资普遍不高，靠一个人的收入要供养四五个人，在城里很难养家糊口。阿康就是这样的家庭。

据说阿康的第一个老婆，也和阿康是本村人，生了一个女孩后，因为一方面要照顾小孩和家公家婆，一方面还要种一亩多的农田和三亩山地，非常辛苦，久而久之，他的老婆渐渐吃不消，于是与阿康和家人不辞而别，跟着一个丧偶的外地老板远走高飞了。这是我最初听到的关于阿康的家庭状况。

阿康在单位是一个责任心强、业务精通的干部，深得领导和干部职工们的好评，这是我和阿康的共同朋友阿华告诉我的。

阿康的人缘很好，我还好几次在阿华或其他朋友的私宴上和他在一起吃过饭，彼此熟悉。

我从朋友阿华那里还得知，阿康和阿莲同在一个村，两个屯相隔只有五六公里，阿康从县城回家还要经过阿莲那个屯子。而阿莲也曾经嫁过一回，因为男方看到阿莲嫁过来好几年都没有生育，男方便以此为由提出离婚了。

在阿莲她们那个地方，没有生育的女人是不受人待见的，阿莲便一直没有再嫁。后来，阿康找人托媒，向阿莲求婚，条件是跟他到县城做个全职，在家照顾好老人，做好家务，疼爱小孩就知足了。

原先听到阿康老婆离阿康而去的消息，因为“同病相怜”，阿莲心里也有一些恻隐之心，况且阿莲对阿康的为人也是知根知底，也就爽快地答应了。

嫁给阿康后，阿莲一心一意照顾好老人，视阿康前妻生的小孩如己出，把家收拾得井井有条，可谓是一个贤妻良母，阿康打心眼里非常高兴。

更让阿康惊喜的是，两人结婚一年多后，阿莲竟给阿康生了一个胖小子——原来，不育是阿莲前夫的问题，因为阿莲的前夫再娶后也没有生育。

“老哥，我们认识这么久，您对我的家庭可能有一定的了解，是我违反了初衷，让阿莲吃苦了！”阿康望着阿莲，愧疚地说。

“看到孩子们一天天长大，读了初中读高中，以后还要读大学，公公婆婆年纪也越来越大，身体也不如从前，需要用钱的地方很多，光靠你一个人怎么行呢？！”阿莲有些娇嗔地对阿康说。

原来，阿莲看到家庭的困难，结婚几年后便提出让阿康帮她找工做，以此增加家庭收入，减轻阿康的家庭重担。阿康想起自己当初求婚时提出的条件，原先说什么也不依，总以阿莲文化不高难以找到工作为由搪塞。

但是，阿莲总是不停地软缠硬磨，后来阿康经不住就帮他找到现在这份清洁工。

“阿康退休后，见我一个人太辛苦，就每天帮我一起清扫。”阿莲含着感激解释似地对我说，“我比阿康年轻好几岁，平时做农活也习惯了，这点苦算不了什么，倒是阿康，从小学一直读到中专，毕业后就参加了工作，没有做过农活，退休后本来应该休息，现在却一起出来帮我做事，难为他了。”

“一个人要清扫多长的路段？每天要扫几次呢？”我于是问。

“一个人负责一个公里左右，像现在落叶很多，有时一天要清扫三四次。”这对于一个风雨无阻的女子来说，是多么辛苦啊！我这样想。

“看样子弟妹年纪将近50岁了吧？再坚持一两年也得退休了，退休后就可以享清福了。”我说。

“阿哥，我们哪有什么退休呢！现在环卫清洁这些工都由物业承包了，用工单位把我们当作临时工，都没有为我们办理‘五险’，能做到什么时候就看自己的身体状况了！”阿莲苦笑着对我说。

“据我所知，《劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”我说，“国家还建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

“也许，用人单位利用人们就业困难，普遍心存‘你不做也有人做’这个心理，为了降低用工成本而不帮我们办理‘五险’吧？”

我忽然想到，不久前也有一个朋友对我说，他的一个亲戚原来也是在一个私营企业工作，但由于没有签订用工协议，更没有办理“五险”，结果企业倒闭，失业后没有办法办理“失业登记”，无法申请失业保险金，到有关部门申办“公益性岗位”登记，想申请一个公益性岗位，因不符合条件也泡汤了，至今无法实现再就业。

这种用人不签订协议，不为劳动者办理“五险”的企业和个人的确不少。我这样想。

/“近日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，‘解释’自9月1日起施行。‘解释’明确提出，依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在的用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，司法解释作出明确规定：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何‘不缴社保’的约定都是无效的。司法解释进一步规定：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。支付经济补偿的规则是：劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半个月的工资；在行政机关责令用人单位补缴社会保险之后，如果用人单位已经把社会保险费以补助的方式，支付给了劳动者，是可以要求返还的。最高法表示，确立用人单位承担支付解除劳动合同经济补偿责任的规则，可以倒逼用人单位为劳动者依法缴纳社会保险费，有利于维护社会保险统筹制度，切实保护公民社会保障权等基本权利，有效分散用人单位用工风险。”

我把刚刚在网上看到、收藏到手机里的这个新规，转发给了阿康，也算是对阿莲的一个安慰。

我与阿康夫妇道别后，在继续往前漫步的同时，心里这样暗暗地祈祷：希望劳动监察部门加强对用工单位和个人进行全面检查，使最高人民法院这一新规，尽快普惠到所有像阿莲一样的劳动者。

作者简介：班祖恒，男，壮族，广西田林人，广西百色市作家协会会员，中国散文学会会员，已出版文学作品集《百叶草》、传记《弯弯的路》、小小说集《市井偶拾》、报告文学集《浪海观潮》、散文集《那人 那事 那景》。